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Première étape : consultez votre solde de congés sur Chronos pour connaître le nombre de jours disponibles. Ensuite, discutez avec votre cadre de proximité pour vous assurer que vos dates souhaitées sont compatibles avec les plannings de l’équipe.
Quelle que soit la relation de confiance que vous entretenez avec votre responsable, une demande orale ne suffit pas. Pour valider vos congés, vous devez impérativement remplir le document institutionnel de demande de congés et le transmettre à votre N+1 (bouton cliquable en fin d’article).
Pourquoi cette formalité ?
Imaginez la situation :
Moralité : un écrit vaut mieux qu’un simple « OK » à l’oral.
Le document est disponible en fin d’article. Son remplissage ne prend que quelques minutes, mais il vous garantit une validation claire et sans ambiguïté de vos congés.
Les périodes estivales sont souvent chargées en demandes. Plus vous formulerez votre requête tôt, plus vous aurez de chances d’obtenir les dates qui vous conviennent.
Alors, n’attendez pas : vérifiez vos droits, téléchargez le formulaire, et déposez-le auprès de votre responsable. Vous pourrez ensuite profiter de l’été l’esprit vraiment tranquille.
(L’équipe du Syndicat UNSA reste à votre disposition pour toute question.)
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