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Rejoindre le Syndicat UNSA

Ensemble, nous travaillons dur pour négocier de manière autonome et obtenir des résultats concrets pour tous les agents hospitaliers.
L’équipe du syndicat UNSA est composée d'agents hospitaliers dynamiques, efficaces et reconnus par tous, au sein des différents établissements du CHUGA. Un syndicat fraternel et humaniste, qui garantit à tous un soutien et une cohésion. Adhérer au syndicat UNSA permet de bénéficier d’une représentation syndicale forte et efficace au CHU Grenoble Alpes.

Le syndicalisme est un moyen d’action collective qui permet de se faire entendre et de défendre les intérêts des agents hospitaliers. L’UNSA offre un accompagnement personnalisé à ses adhérents pour les aider à résoudre les problèmes qu’ils peuvent rencontrer au travail. Les adhérents peuvent ainsi obtenir des conseils juridiques et bénéficier d’un appui dans leurs démarches administratives.
En somme, adhérer au syndicat UNSA permet d’être représenté de manière efficace et transparente, de bénéficier de protections en tant qu’hospitaliers. Tout cela pour un coût modique de cotisation syndicale qui garantit une utilisation responsable et transparente des fonds. L’UNSA est une organisation syndicale de premier plan dont l’influence au niveau national ne cesse de grandir.

Notre organisation syndicale, se soucie de chaque individu et respecte la diversité de chacun. Nous sommes engagés à défendre les droits et les intérêts de tous les agents hospitaliers sans distinction.
Parlons de toi !

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Cotisation

La cotisation syndicale UNSA est la moins chère de tous les syndicats du CHU de Grenoble. Elle est fixée par l’assemblée générale des adhérents. La cotisation reste inchangée du 1er janvier au 31 décembre.

En validant mon adhésion :

Je déclare adhérer au Syndicat Autonome du C.H.U. de Grenoble Alpes.

Ce Syndicat est affilié à l’Union Nationale des Syndicats Autonomes Santé et Sociaux.

Le fait de me syndiquer, m’engage à payer chaque année ma cotisation dans sa totalité pour le montant fixé chaque année.

Si des frais sont engendrés par une opposition de prélèvement, le syndicat est en droit de me les réclamer.

Dans le cas d’une interruption de paiement en cours d’année, je prends connaissance que la validité de mon adhésion ne sera pas prise en compte et que je ne recevrai ni ma carte d’adhèrent, ni mon attestation d’impôts.

Impôts : Comment déduire votre cotisation syndicale !

La cotisation syndicale est une contribution financière que les travailleurs versent à leur syndicat pour bénéficier de services et de représentation en matière de négociation collective et de défense de leurs intérêts. Cette cotisation peut être déduite des impôts sur le revenu, ce qui permet de bénéficier d'une réduction d'impôts.

En effet, en France, les cotisations syndicales sont déductibles des impôts sur le revenu à hauteur de 66% de leur montant, dans la limite de 1% du revenu brut annuel. Ainsi, si vous êtes imposable et que vous avez payé une cotisation syndicale, vous pouvez déduire de vos impôts sur le revenu une partie de cette cotisation, ce qui réduit votre impôt à payer.

Il convient toutefois de noter que pour bénéficier de cette réduction d'impôts, la cotisation syndicale doit être déclarée sur la déclaration de revenus, dans la rubrique des "charges déductibles". Par ailleurs, certaines cotisations ne sont pas éligibles à cette réduction d'impôts, comme celles destinées à des associations professionnelles ou à des partis politiques.

En somme, la réduction d'impôts de sa cotisation syndicale est un avantage financier pour les travailleurs qui adhèrent à un syndicat et qui participent ainsi à la vie syndicale et à la défense de leurs droits. Cette réduction d'impôts permet de diminuer le montant de l'impôt à payer, tout en encourageant la participation citoyenne et l'engagement syndical.
Bon à savoir

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Syndicat UNSA CHUGA
CHU Grenoble Alpes – CS 10217
38043 Grenoble Cedex 9

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Nord : 04 76 76 51 07
SUD : 04 76 76 57 25
Voiron : 04 76 15 61 00

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