Syndicat UNSA
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Vous avez décidé de vous Syndiquer ?

Comment Adhérer

Démarches

1 - Remplir un bulletin d’adhésion électronique et cliquer sur Envoyer. 

2 - Après validation par le trésorier, un Email vous est adressé pour vous informer que votre adhésion est effective.

Le prélèvement automatique de cotisations s’effectue tous les mois entre le 28 et le 30. Vous pouvez également régler votre cotisation en 1 seule fois.

Si vous ne pouvez ou voulez pas souscrire au prélèvement automatique ou si vous êtes contre, le règlement par chèque, carte bleue ou espèces reste possible.

Vous êtes libre de résilier votre adhésion par simple lettre ou email. Votre prélèvement de cotisation sera interrompu automatiquement par le trésorier.

Remplir le bulletin d'adhésion

Cotisation

La cotisation syndicale UNSA est la moins chère de tous les syndicats du CHU de Grenoble. Elle est fixée par l’assemblée générale des adhérents. La cotisation reste inchangée du 1er janvier au 31 décembre

  • Trois montants distincts :

Catégorie C : 8 euros par mois (soit un total de 96 € par an)

Catégorie B : 9 euros par mois (soit un total de 108 € par an)

Catégorie A : 10 euros par mois (soit un total de 120 € par an)

Fiscalité

La loi autorise à déclarer les cotisations versées à une organisation syndicale.

A cet effet, le trésorier transmet chaque année, une attestation de versement dont le montant est à reporter sur votre déclaration d’impôts.

Si vous faites une déclaration «au forfait», les services fiscaux pratiqueront une réduction en % de la somme déclarée, fixée par la Loi de finance.

Si vous faites une déclaration «au réel», vous pourrez intégrer la totalité de la somme versée à vos frais réels.

Droits de l'Adhérent

  • Exposer ses avis, opinions, de les défendre dans le cadre de l’Organisation.
  • Elire ses dirigeants.
  • Soumettre toute idée visant à améliorer le fonctionnement technique et démocratique du syndicat.
  • Demander assistance pour lui-même ou pour sa profession.
  • Demander les conseils juridiques nécessaires à l’introduction d’une procédure dans le cadre d’un conflit du travail.
  • Accès aux archives, revues, textes et à la logistique du syndicat.
Adhérer
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