Actualité Syndicale

Tracts, communiqués, comptes-rendus d'instances et alertes pour tous les agents du CHU Grenoble Alpes et de l'Hôpital de Voiron.

actualité

Dernières nouvelles

Conge maternite paternite CHUGA 2026

Congé maternité, paternité adoption FPH

Durées du congé de maternité selon votre situation familiale, 25 jours pour le congé de paternité, règles pour l’adoption : retrouvez dans ce guide tous les droits reconnus aux agents hospitaliers par la réglementation en vigueur.

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Modification de planning de derniere minute CHUGA 2026

Modification de planning

L’administration doit respecter un délai de 48 heures pour toute modification de tableau de service. En deçà, une compensation de 2 heures s’applique. Découvrez ce que vous pouvez accepter ou refuser.

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Jours feries travailles CHUGA 2026

Jours fériés travaillés

Vous avez travaillé un jour férié ? Vos droits à récupération dépendent de votre régime de repos (fixe ou variable). Cas du 1er mai, journée de solidarité et fériés non pris : le point complet pour les agents du CHUGA.

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CET compte epargne temps

CET Compte Epargne Temps

Le CET vous permet d’épargner des jours de repos pour les prendre plus tard, les convertir en argent ou les faire valoir pour la retraite. Qui peut en ouvrir un, quoi épargner et comment utiliser ses droits : tout ce qu’il faut savoir.

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RTT conges annuels au CHUGA 2026

RTT et CA Agent Hospitalier CHUGA

Vous travaillez 37 h 30 par semaine au CHUGA ? Découvrez comment sont calculés vos RTT et vos jours de congés annuels, comment les planifier ensemble, et ce que vous pouvez faire en cas de refus de votre cadre. Guide UNSA CHUGA à jour.

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Grilles salariales dans la FPH

Votre salaire en fonction publique hospitalière dépend de votre indice majoré et du point d’indice. Grilles salariales, calcul du traitement, primes, évolution de carrière… L’UNSA CHUGA vous aide à comprendre votre rémunération et à vérifier votre situation.

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Rejoignez l'UNSA CHUGA aujourd'hui

Adhérer, c’est bénéficier d’un appui réactif, confidentiel et efficace. Un syndicat fort, c’est un syndicat nombreux.