CHU Grenoble Alpes · Scrutin décembre 2026
Professionnelles
FPH 2026
« Sans vos votes, nous ne pouvons pas exister pour vous défendre. »
Ouverture du scrutin — 3 Décembre 2026
Les enjeux de ces élections
Ces élections ne sont pas symboliques. Elles déterminent concrètement qui vous représente et avec quelle force pendant 4 ans.
Aux élections professionnelles FPH 2026 du CHU Grenoble Alpes, votre vote désigne les élus qui siégeront dans les instances (CSE, F3SCT) et défendront vos droits d'agent hospitalier. Pour peser dès aujourd'hui, adhérez au Syndicat UNSA CHUGA.
Représentativité
Plus l'UNSA obtient de voix, plus elle a de poids dans les négociations face à la Direction.
Nombre d'Élus
Proportionnel aux résultats. Plus de sièges = plus de dossiers défendus, plus de présence en instances.
Protection individuelle
Mutation forcée, sanction injuste... nos élus interviennent directement pour défendre chaque agent.
Qui peut voter ?
- Fonctionnaires titulaires et stagiaires
- Agents contractuels CDI/CDD
- Agents en congé parental
- Ancienneté minimale de 3 mois
- Inscrit sur les listes électorales CHUGA
- Fonctionnaires titulaires du corps concerné
- Affectés CHUGA ou Voiron
- En activité, détachement ou congé parental
Note : les agents contractuels sont exclus de la CAPL.
- Agents contractuels CDI/CDD
- Affectés CHUGA ou Voiron
- En activité ou congé parental
- Ancienneté minimale de 3 mois
Note : les fonctionnaires titulaires ne votent pas à la CCP.
Contact élections : ElectionsProfessionnelles2026@chu-grenoble.fr
Ce pour quoi nous nous battons
Conditions de travail
Lutter contre la surcharge, les remplacements non assurés et exiger des effectifs adaptés à chaque service.
Rémunération & primes
Revalorisation des primes de nuit, week-ends, postes à risque. Égalité de traitement entre les sites.
Formation & évolution
Formation continue, promotions internes, concours et accompagnement du projet professionnel de chaque agent.
Accompagnement individuel
Sanction, mutation, harcèlement, litige RH — nos délégués sont présents et réactifs pour chaque agent.
Bien-être & prévention
Risques psychosociaux, burn-out, violence au travail, espaces de repos et soutien psychologique.
Parentalité & vie perso
Congés maternité, paternité, parental. Aménagements horaires et solutions de garde d'urgence.
Votez UNSA !
Chaque voix se traduit en défense concrète de vos droits pendant 4 ans. Ne laissez pas les autres décider de votre avenir professionnel.
Calendrier électoral 2026
Rejoignez le Syndicat
UNSA CHUGA
aujourd'hui
Voter c'est essentiel, adhérer c'est encore plus fort. Donnez-nous les moyens de défendre vos droits toute l'année, pas seulement en décembre.