Le CSE remplace depuis 2017 le Comité Technique d'Établissement (CTE) et le CHSCT. Il est l'instance représentative centrale des agents. Il traite des questions relatives à l'organisation et au fonctionnement des services, aux politiques sociales, à l'égalité professionnelle et aux plans de formation.
Organisation du travail et des services
Plan de formation pluriannuel
Bilan social de l'établissement
Politique d'action sociale
Questions relatives à l'égalité professionnelle
3 représentants titulaires
3 représentants suppléants
Présence dans les sous-commissions
Suivi de l'ordre du jour et compte-rendu
Diffusion des procès-verbaux
La Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) est une commission du CSE dédiée à la prévention des risques professionnels. L'UNSA y mène un travail de terrain constant : visites des services, analyses d'accidents et droit d'alerte.
Prévention des risques professionnels
Analyse des accidents du travail
Inspection des locaux de travail
Droit d'alerte en cas de danger grave
DUERP (Document Unique d'Évaluation)
Signalement des services en tension
Suivi des plans d'action Direction
Défense en cas d'accident du travail
Accompagnement des agents blessés
CAP, Instance consultative, décisions individuelles : avancement, licenciement, notation, sanction disciplinaire. L'UNSA y défend chaque agent concerné.
Elle examine et valide le plan de formation pluriannuel de l'établissement. L'UNSA s'assure que les besoins de tous les agents sont pris en compte équitablement.
Syndicat UNSA CHUGA
CHU Grenoble Alpes – CS 10217
38043 Grenoble Cedex 9
Nord : 04 76 76 51 07
SUD : 04 76 76 57 25
Voiron : 04 76 15 61 00