Actualité Syndicale

Au CHUGA, l’entretien professionnel est à la fois un droit et une obligation. Bien préparé et bien compris, il constitue un outil central de reconnaissance

Préavis, déclaration individuelle, service minimum, réquisition, retenues sur salaire… Le droit de grève à l’hôpital est encadré par des règles strictes. L’UNSA CHUGA vous explique comment exercer ce droit sans risque et éviter les erreurs.

Prime de service 2025 à l’hôpital de Voiron : modalités de calcul, coefficients d’absentéisme, note retenue et calendrier.

Baisse de salaire en janvier 2026 ? CSG non versée ce mois ci. Régularisation et rappel prévus sur la paie de février 2026.

Chaque année, le taux de promotion limite le nombre d’agents pouvant bénéficier d’un avancement de grade. Conditions, rôle de la CAP, impact de l’entretien professionnel, recours possibles… L’UNSA CHUGA vous explique comment maximiser vos chances et défendre votre dossier.

Les organisations du temps de travail évoluent à l’hôpital. Les horaires diversifiés désignent différentes amplitudes de poste (7h30, 8h, 10h ou 12h).