Références : Code général de la fonction publique, art. L.712-3 · décrets spécifiques à chaque corps selon les fonctions exercées.

Qu'est-ce que la NBI ?

La nouvelle bonification indiciaire est un supplément de points d'indice majoré attribué à certains fonctionnaires exerçant des fonctions comportant une responsabilité ou une technicité particulière.

La NBI est directement intégrée au traitement brut et donc prise en compte dans les cotisations retraite — ce qui la distingue fondamentalement d'une prime.

NBI ou prime : une différence de fond

La NBI est liée à la fonction exercée, pas au grade. Elle cesse d'être versée dès que l'agent ne remplit plus les conditions, notamment en cas de changement de poste.

Une prime, à l'inverse, peut être liée au grade ou à l'ancienneté et ne génère généralement pas de droits supplémentaires à la retraite.

Qui peut y prétendre ?

La NBI est attribuée par décrets spécifiques selon les corps et les fonctions. À titre d'exemples, dans la FPH :

  • certains postes d'encadrement intermédiaire ou de coordination ;
  • des fonctions à responsabilité particulière auprès de publics vulnérables ;
  • des postes à technicité reconnue dans certains corps.

Cette liste est non exhaustive : seuls les textes applicables à votre corps et à vos missions permettent de conclure à votre éligibilité.

Titulaires et stagiaires, mais pas contractuels

Bénéficiaires : fonctionnaires titulaires et stagiaires.

Exclus : les agents contractuels ne perçoivent pas la NBI. Ce droit est réservé aux fonctionnaires.

Comment vérifier votre éligibilité ?

La démarche à suivre

1. Vérifiez votre fiche de paie : la NBI y figure sous un libellé spécifique si elle est versée.

2. Consultez les décrets applicables à votre corps au regard de vos fonctions.

3. Interrogez votre GRH de pôle ou contactez l'UNSA CHUGA pour une analyse de votre situation.

En résumé

À retenir

  • La NBI est un supplément de points d'indice lié à la fonction, pas au grade.
  • Elle compte pour la retraite, contrairement aux primes.
  • Elle cesse dès que vous quittez la fonction qui y ouvre droit.
  • Réservée aux titulaires et stagiaires — pas aux contractuels.

Le Syndicat UNSA CHUGA peut analyser votre situation et vérifier si vous remplissez les conditions d'attribution de la NBI au regard des textes applicables à votre corps.